Старая история, которую нужно перечитывать хотя бы раз в год, на этот раз с моими комментариями — А Message to Garcia

MessageНе знаю как Вы, но прочитав первый раз А Message to Garcia – я его толком не понял. Написано оно 116 лет назад, язык написания непривычный для сегодняшнего времени, написано на английском и хорошего перевода нет – потому что напрямую оно не переводится точно.

Это очень глубокое письмо, которое нужно читать несколько раз за несколько лет, чтобы понять его глубокий смысл. Ну и самое главное – не просто понять, а принять как способ действовать в современных условиях. Когда руководителем и исполнителем являешься ты сам(а). Когда ты сам себе передаешь такие «послания для Гарсия» по несколько раз в день.

На днях снова перечитал это письмо, и возникло желание написать комментарий к нему, свой комментарий. Мне очень интересно Ваше мнение, хотелось бы обсудить его вместе с Вами. Тем более, что послание заслуживает того. Перевод использую тот, что есть – прямой.

А Message to Garcia

Эту историю Элберт Хаббард написал в далеком 1899 году. И сразу же — в феврале 1899 — она появилась в его журнале «The Philistine». И практически сразу же George Daniels из the New York Central Railroad попросил разрешения сделать 500 000 экземпляров этой истории. Вслед за этим, перевод этой истории вручили каждому работнику русской железной дороги.

* никто у нас не знает, кто такой Элберт Хаббард, что это за журнал такой и это не важно, важно что письмо этого человека в каком-то журнале получило такой резонанс. Я так понимаю 500 тыс экземпляров были для сотрудников Нью-Йоркской центральной железной дороги. Можно ожидать, что в Российской железной дороге работало никак не меньше 500 тыс работников.

В 1905 в войне с Японией, каждый русский солдат с собой нес копию этого легендарного текста. Через пленных он попал к японскому командованию и был переведен. И буквально сразу же приказом императора копия этого текста была вручена каждому работнику правительства.

Со стороны России в Русско-Японской войне участвовало около 500 тыс солдат. В правительстве Японии работало тогда более 100 тыс людей. Т.е. за какие-то 5 лет, в самом начале 19го века это письмо было распечатано в количество более 1.5 млн экземпляров. По тем временам это был серьезный «тираж».

Послание для Гарсия
Элберт Хаббард

Во всей этой истории с Кубой один человек всё время появляется на горизонте моей памяти, как Марс в перигелии.

*Америка воевала с Испанской Империей за превосходство в Мире, война началась на Кубе. Автор никак не может забыть один случай, который там произошел

Когда развязалась война между Испанией и Соединёнными Штатами, появилась необходимость быстро передать сообщение лидеру повстанцев. Гарсия был где-то в безбрежных горах Кубы – никто не знал где именно. Никакая почта, никакие телеграфные сообщения до него не доходили. Президенту было необходимо заручиться его поддержкой и срочно.

Что делать!?about-that-message-to-garcia

Кто-то сказал Президенту: «Есть один парень по имени Роуэн, и если кто-нибудь вообще сможет найти Гарсию, то это именно он».

*Главный герой этой истории именно Роуэн.

Послали за Роуэном и вручили ему письмо для Гарсии. Как именно этот «парень по имени Роуэн» взял письмо, запечатал его в непромокаемый мешочек, привязал его к себе на грудь, за четыре дня высадился на побережье Кубы из обычной лодки, исчез в джунглях и через три недели вышел на другой стороне острова, пройдя пешком по враждебной стране и доставив письмо Гарсии – мне не хочется сейчас рассказывать подробно. Смысл в том, что МакКинли дал Роуэну письмо для Гарсии; Роуэн взял письмо и не спросил: «Где он сейчас находится?»

*В этом абзаце и есть тот случай, который так врезался в память автора и вдохновил написать об этом. Давайте подробнее вникнем в ситуацию. Все находились где-то далеко от побережья Кубы – 4 дня на лодке, ну это скажем сотня км, как минимум. Куба была для всех «вражеской» территорией означает, что Роуэна могли пристрелить в любой момент.

Главный герой Роуэн – возможно никогда не был на Кубе. У него там не было никого из знакомых или тех, кто мог бы хоть как-то помочь. Т.е. он доплыл до Кубы на лодке, пошел дальше пешком – нашел Гарсия, передал ему сообщение и вышел пешком с другой стороны острова.

Что из себя представляла Куба в конце 19го века? Длина острова 1250 км, ширина до 200 км, максимальная высота гор 1972м, дорог и машин не было. «В безбрежных горах Кубы» по карте выглядит примерно 100х400 км, в которых надо было найти Гарсия, неизвестно где находящегося и передать сообщение. При этом Роуэн не спросил, где Гарсия сейчас находится, как его искать, что делать, что он будет кушать и где будет спать….

Помилуй Бог! Есть ещё человек, чей облик нужно бы запечатлеть в вечной бронзе и поставить статую в каждом учебном заведении на планете. Не нужно учить молодежь по книгам, давать им наставления о том и сём – нужно лишь укрепить каждую их косточку, которая бы сделала их преданными товарищами, способными действовать должным образом, концентрировать свои силы; делать такие вещи – «доставить письмо Гарсии».

*Любой руководитель, даже начинающий, по особенному понимает смысл этих слов, почему этому Роуэну – нужно поставить бронзовый памятник в каждом учебном заведении. А вот подчиненные не совсем понимают и им необходимо вдуматься в эти строки.

Я бы очень хотел, чтобы мне прочитали и объяснили это Послание к Гарсия лет так в 10-15, я бы сэкономил многие годы жизни, здоровья, для себя и своих руководителей.

Генерал Гарсия сейчас ушел в мир иной, но есть и другие Гарсии. Нет такого человека, из тех, кто взялся за дело, требующее участия многих людей, кого время от времени не поражала бы глупость среднего человека – неспособность или нежелание сконцентрироваться на одной вещи и довести её до конца.

* время от времени – автор наверное пошутил или может в его времена это случалось время от времени. Сейчас это постоянно случается, как образ жизни.

Бездарная помощь, дурацкая невнимательность, неряшливость, безразличие и работа вполсилы, похоже, стали нормой дня; и ни один человек не может преуспеть, разве только он кнутом и пряником или угрозами принуждает людей или подкупает других, чтобы те ему помогли; а может Господь Бог в добром расположении духа совершит чудо и пришлёт ему Ангела Света в помощники.

* Если Вы руководитель, Вы наверное теперь понимаете, что не Вы один такой «бьётесь головой об стену», чтобы добиться от подчиненных исполнения заданий.

Если Вы подчиненный – то может сейчас Вы поймете, почему руководители такие «злые» и почему они с Вами «так» обращаются. А самое главное, что Вы можете сделать, чтобы избегать этого на будущее.

Вы, читатель, проверьте это: вот вы сидите в офисе – шестеро помощников на расстоянии одного звонка. Позовите любого и попросите: «Посмотри, пожалуйста, в энциклопедию и сделай краткий обзор жизни Коррегио».

* ну, автор решил приколоться и задал задачку для первого класса, чтобы проверить исполнительность Ваших подчиненных, а может Вашу. Коррегио — взят с потолка, вместо него мог быть кто угодно.

Скажет ли ваш помощник тихо: «Конечно, сэр», и пойдёт выполнять поставленную задачу?

Ставлю на что угодно, что нет. Он на вас посмотрит рыбьими глазами и спросит что-нибудь вроде:

shutterstock_133550873* «Рыбьими» глазами – это автор культурно выразился, имея ввиду «идиотский взгляд».

  • Это кто такой?
  • В какой энциклопедии?
  • А где взять энциклопедию?
  • Меня что, для этого нанимали?
  • То есть, вы имели в виду Бисмарка?
  • А что, Алексей не может этого сделать?
  • Он что, уже умер?
  • Это так срочно?
  • Может, я вам принесу книгу, а вы сами посмотрите?
  • А зачем это всё надо?

* Ох, как это знакомо – приходится отвечать на десятки дурацких вопросов, чтобы убедить кого-то что-то сделать. Кстати, все вопросы ложные. Вместо того, чтобы отвечать – давайте почитать это Послание для Гарсия.

И ставлю десять к одному, что после того, как вы ответите на все его вопросы, и объясните, как найти информацию, почему она так важна, помощник пойдёт, возьмёт ещё кого-нибудь себе в помощники, чтобы найти Корреггио – а затем вернется обратно и скажет, что такого человека вообще не существовало. Конечно, я могу проиграть, но по закону средних величин вряд ли.

* автор готов рискнуть своими 10 тыс, чтобы выиграть Вашу 1 тыс. Если Ваши подчиненные все таки справятся — Вы же рискуете тысячей, чтобы заработать 10 тыс.

Ну а если вы мудры, вы не станете объяснять своему «помощнику», что Корреггио нужно искать на букву «К», а не «Х», а хитро улыбнётесь и скажете: «Да ладно», пойдёте и посмотрите сами. И эта неспособность действовать самостоятельно, это моральная глупость, эта слабость воли, это нежелание с радостью ухватиться за верёвку и тянуть груз – это именно те вещи, которые отодвинули социализм в чистом виде настолько далеко в будущее. Если люди не будут действовать самостоятельно, что они сделают, когда результат их усилий на благо всем?

Сможет ли такой человек написать письмо Гарсии?

«Видишь того бухгалтера?» — сказал мне как-то начальник цеха на большом заводе.

«Ну и что?»

«Он хороший бухгалтер, но если я его пошлю в город с небольшим заданием, он может его выполнить, а может и заглянуть в четыре забегаловки по пути, а когда доберётся до главной улицы, то забудет, за чем его послали».

* Многие обижаются, что им так мало платят. Но, если работать как упомянутый бухгалтер, то за работу по хорошему придется доплачивать, потому что такой человек отнимает слишком много времени у других людей, чтобы им управляли.

Можно ли доверить такому человеку доставку письма Гарсии?

В последнее время мы всё чаще встречаемся с тем, что «угнетённые работники кошмарного предприятия с низкой зарплатой» и «бездомный путешественник в поисках достойной работы» вызывают плаксивое сочувствие, а в адрес людей наверху лишь изливаются потоки ругательств.

* В последнее время, это в смысле последние 116 лет? Я думаю это еще на долго, пока не появится памятник Роуэну в каждом учебном заведении, вместе с изучением Послания для Гарсия

Ничего не говорят о работодателе, который стареет быстрее времени в напрасных стремлениях заставить плохо пахнущих, никогда не достигающих успеха работников выполнить поставленную задачу; и о его долгом терпении, когда «помощник» лишь бьет баклуши, когда начальника нет рядом.

* Эхххх, ради интереса возьмите фото любого руководителя 10ти летней давности и посмотрите, что имеет ввиду автор…

В каждом цехе и на каждой фабрике идёт постоянный процесс отсеивания. Работодатель постоянно увольняет «помощников», которые доказали свою неспособность помочь интересам дела и набирает новых. И неважно, насколько хорошо идут дела в целом – этот процесс идёт постоянно: только если времена трудные и работу найти нелегко, этот процесс идёт более тщательно – но некомпетентных и недостойных выгоняют и выгоняют навсегда. Это определяет выживание тех, кто подходит лучше всего. Личные интересы заставляют каждого работодателя оставлять лучших работников – тех, кто может донести письмо Гарсии.

* Если хотите сделать карьеру – читайте это «послание для Гарсии» по чаще.

Я знаю одного, по-настоящему умелого человека, у которого начисто отсутствуют способности работать самостоятельно и в то же время он абсолютно бесполезен другим людям из-за постоянного безумного подозрения, что начальник его подавляет или планирует его подавить. Он не может отдавать приказы и не может их принимать. Дайте ему послание к Гарсии, и в ответ вы, возможно, услышите: «Ну и несите его сами!»prev800_f7cd03e74527f16dcf4268c030dab6ce

* Каждый руководитель знает с десяток таких или больше и фраза «Тебе надо ты и делай» — это самая частая фраза, которую он слышит, причем многие сотрудники научились выражать её молча: лицом, внешним видом, вздохами, интонацией, говоря что-то другое.

Сегодня этот человек ходит по улицам в поисках работы, и ветер дует в его прохудившееся пальто. Никто его не нанимает, потому что он постоянно всем недоволен. До него не доходят разумные доводы и единственная вещь, которая может произвести на него впечатление – это носок толстого ботинка сорок пятого размера.

* Как ни странно, но многие реально не понимают, почему не могут найти постоянную работу…

Конечно, я знаю, что настолько морально пострадавших людей нужно жалеть не меньше, чем физических калек; но в нашем страдании давайте уделим слезу и тому человеку, который стремится поддержать нормальную работу великого предприятия, чей рабочий день не нормирован звонком, и чьи волосы быстро становятся седыми от борьбы за то, чтобы удержать в строю безразлично настроенных, безответственных имбецилов и неблагодарных, бессердечных «работников», которые, не будь их предприятия, были бы голодными и бездомными.

* автор окончательно утратил политкорректность к концу письма и стал называть «вещи» или людей своими настоящими именами.

Не слишком ли я закрутил гайки? Может быть и так, но когда весь мир восхищается трущобами, я хочу высказать слова признательности тому, что достигает успеха – тому, кто, несмотря на огонь и воду, направляет усилия других людей, а преуспев, ничего не получает; ничего, кроме лишь стола и одежды. Я носил с собой обед на работу и работал за дневную зарплату, но был и работодателем и знаю, что есть что сказать с каждой стороны.

*Вы еще не слышали, что говорят Маркетологи про тех, кто стремится поддержать нормальную работу предприятия, платить вовремя ЗП, налоги, продавать товары и услуги – т.е. те, которые держат этот мир.

Конечно, есть что сказать с каждой стороны, я не пытаюсь переоценивать руководителей, принижая некоторых сотрудников я знаю, что все немного сложнее, но всё же есть глубокий здравый смысл в этом «Послании для Гарсия»…

В бедности, самой по себе, нет ничего примечательного; оборванная одежда и лохмотья – не то, что я бы порекомендовал; все руководители не такие уж алчные и подавляющие, и в них больше добродетели, чем во всех беднягах. Мое сердце отдано тому, кто выполняет свою работу, когда «босс» уехал точно так же, как будто «босс» на работе. И тому человеку, которому вручают письмо Гарсии, тихо берёт послание, не задавая никаких идиотских вопросов, не испытывая никаких тайных желаний выбросить его на ближайшую помойку или ещё каких-нибудь, кроме того, чтобы доставить письмо адресату, не откладывает дело в «долгий ящик» и не бастует за повышение зарплаты.

* самая сладкая пыль – это пыль из под колес уезжающего начальника. Умение работать самостоятельно, без напоминаний – величайший навык, который сохранит свою актуальность еще много сотен лет – хватит и на твою карьеру и на карьеру твоих детей и внуков, если ты им прочитаешь и объяснишь смысл «Послания для Гарсия».

Цивилизация – это один долгий непрекращающийся поиск таких людей. Все, что такой человек не попросит, нужно ему дать. Его разыскивают в каждом городе, посёлке и деревне – в каждом офисе, магазине, складе и фабрике. Мир кричит в попытках найти такого человека; он нужен, очень-очень нужен – тот, кто сможет ДОСТАВИТЬ ПИСЬМО ГАРСИИ.

* ну, Вы поняли – какая формула идеального работника. Вы поняли какая сверх способность, на самом деле, самая ценная, как минимум уже последние 116 лет, как правильно делать карьеру, чтобы иметь гарантированное обеспеченное будущее.

Ну а руководителям я бы советовал – ценить таких людей больше. Автор слишком мало написал про Роуэна в этом послании. Цените, вознаграждайте, платите и переплачивайте, если Вам повезло иметь такого Роуэна в своем коллективе.

Если Вы сами его не найдете – скорее всего сам он к Вам не придет. Как и Роуэна, кто-то порекомендовал, потому что это такой тип людей, экономящих свои силы для дела и не тратят их на пустой «гудок». Таким людям просто некогда «гудеть» и выделяться, чтобы их заметили – они слишком заняты работой, доставкой жизненно важных Посланий для Гарсия.

PS
Мне очень интересно Ваше мнение – напишите, что Вы думаете ниже в комментариях. И жмите лайк/нравится, чтобы и другие могли прочитать.

PS2
Если Вы хотите быстро и эффективно прокачать Вашу уверенность в себе, чтобы добиться успеха в Ваших делах — проходите по ссылке и прослушайте записи 8 часового кастамарафона, Трамплин уверенности к себе.

comments powered by HyperComments
Давайте дружить