Пошаговый план построения эффективной Воронки продаж.

Ну вот вы дошли до третьего видео о пошаговом плане и миникнигу с пошаговым планом и подробностями. Главное не пугайтесь – Да они большие, но не нужно всё это знать, учить и тем более не нужно делать. Она индивидуальна – Вам нужно понять что именно Вам подходит и внедрить именно это и только это. Например, … Читать далее

Как найти понимание с ребенком и наслаждаться общением с ним!

Очень больно родителям, когда нет взаимопонимания со своим ребенком! Очень больно, когда долгожданный ребенок, а некоторые родители ждут своих детей по многу лет, Вас не понимает и общение с ребенком не доставляет удовольствия, а в семье нет согласия. Отчасти в этом виноват родительский перфекционизм. Все родители хотят, чтобы дети жили лучше, совершили меньше ошибок, которые … Читать далее

Как продавать дорого в кризис? Или как найти в/о работу в кризис?

   Вы наверное заметили, что буквально каждый месяц закрываются новые магазины, компании и увольняются люди. Причем некоторые из них проработали по 10-15 лет, или являются международными брендами. Тем не менее они закрываются. В Европе закрываются заведения проработавшие и по 30-50 лет. Другие, чтобы Выжить снижают цены, чтобы хоть как-то привлечь покупателей и чтобы хоть как-то … Читать далее

Второе видео: 3 воронки продаж, для привлечения, монетизации и масштабирования Вашего бизнеса.

Если Вы занимаетесь бизнесом или хотите создать бизнес или если хотите сделать карьеру, то это видео будет для Вас. Хорошо, если у Вас есть клиенты, есть продажи и есть дорогой продукт, который пользуется спросом. Но что делать, если нет 1-2 из этих пунктов или всех трех? Вам помогут эти 3 воронки, о которых я говорю … Читать далее

Еще один способ избавиться от детских истерик, капризов и наладить отношения с ребенком.

В прошлой статье я уже писал о том, как техники могут превратиться в Волшебные фразы, которые сделают Вашего ребенка послушным и спасут Вас от детских истерик. Сегодня продолжим про техники продаж в воспитании детей, а именно про технику «ограничения». Когда хотят резко поднять продажи до небес, то создают распродажу и ставят ограничения. Например: акция только … Читать далее

Волшебные фразы, которые сделают Вашего ребенка послушным и спасут Вас от детских истерик.

Вам неверняка приходилось сталкиваться с тем, что Ваш ребенок наотрез отказывается что-то делать, причем не важно какого он возраста. Заставить не получится, либо истерику закатит либо потом что-то сломает. Причем сломать может неосознанно, случайно, сам не хотя. Более того заставлять по хорошему и нежелательно. Это подавляет ребёнка, формирует у него психологическое напряжение, которое потом во … Читать далее

Сосредоточьте своё внимание на качестве, а не (только) на количестве.

Это продолжение серии статей. Предыдущая статья Защита уровня прибыльности тут. Ключевая стратегия № 3 Управление маркетингом через зацикленность на жесткую конкуренцию: например, реклама полностью на основанная на «Стоимости получения заказа», без того, чтобы подсчитать относительную и общую ценность различных групп клиентов приходящих из различных рекламных источников. Если упростить для наглядности, скажем клиенты делятся на 3 … Читать далее

Защита уровня прибыльности

Ключевая стратегия № 2 Предыдущая статья серии тут: Как плыть в бизнесе «против течения при встречном ветре». В ответ на кризис, в бизнесе наметилась волна увеличения продаж за счет снижения прибыльности — предоставления огромных скидок. Магазины и рестораны из среднего уровня по цене опустились вниз, предлагая более низкие цены для поддержания привлекательности заведения. И часть … Читать далее

Как повысить отклик от рекламы в 10 раз, ГАРАНТИРОВАННО

             Отклик от рекламы в последние несколько месяцев буквально обрушился. А стоимость рекламы, после многолетнего роста, либо остановилась, либо незначительно упала. Вместе с тем продажи тоже упали. Аналогично касается и отклика на резюме: количество растет, а отклик падает. Если Вы постоянно что-то продаете, или нуждаетесь разово что-то продать, купить, найти подходящего работника или работу, то … Читать далее

Трудно решать проблемы, о которых Вы даже не подозреваете.

Усиливается контраст между компаниями и руководителями, которые честно работают и зарабатывают своим упорным трудом и умом. И между компаниями, которые теряют в работе и управлении здравый смысл, поддавшись соблазнам, например, доступу к дешевым кредитам, к легким госзаказам, монопольному доступу к захваченным ранее рынкам сбыта, аффелированности к кому-то или чему-то, и прочих не совсем честных преимуществ. … Читать далее