Коллективном бессознательном и человеческом факторе.
В обществе создаётся слишком красивое и неадекватное представление о бизнесменах и управлении бизнесом. Будто владелец бизнеса катается на яхте, путешествует и отдыхает в заморских странах, пока бизнес «сам» крутится где-то вдалеке, а денежка капает на счёт. И как-то умалчивается о том, что это категория граждан одна из самых больных и уставших. Кстати, в газетах часто … Читать далее
«Человек должен прислушиваться к своему внутреннему голосу, который всегда подсказывает верно, если мы только даём себе труд прислушаться к нему». Есте Лаудер, основательница империи Estee-Lauder В конце 80-х, еще при Советском Союзе, появился интересный фильм. Лев Дуров играл там странного старичка, который называл себя изобретателем и придумал аппарат, определяющий предназначение людей. По доброте своей душевной … Читать далее
Не хотелось загружать предыдущую статью о послании президента большим количеством объяснений – она и так большая, но, наверное, нужно. И мнение по ней разделилось 50/50. И критика была жесткой, местами с переходом на грубость, конструктивных комментариев было мало. Однозначно то, что сказал Путин на послании – было не то, что от него хотели услышать! Вспоминается эпизод … Читать далее
12 законов коммуникации: Сообщение — это сообщение. Умолчание – это сообщение. Содержание сообщения — это сообщение История сообщения – это сообщение Интонация сообщения – это сообщение Форма сообщения — это сообщение Объем сообщения — это сообщение Отправитель сообщения — это сообщение Носитель сообщения – это сообщение Адресат сообщения — это сообщение Момент (время) сообщения — это сообщение Контекст сообщения — это сообщение Есть интересный фильм с Брэдом Питтом: «Человек, который изменил всё» — посмотрите вам понравится. Неизвестный болельщик бейсбола – придумал прорывную технологию … Читать далее
Бывают дни, когда работа никак не спорится. В такие дни рекомендуется сделать хоть что-нибудь. Бывают дни наоборот, сил полно, работа «сама выполняется». Считается, что в такие дни самый большой грех – остановиться, перестать работать и отвлечься на что-то еще. Прошлый понедельник был как раз такой день – работа сама делалась. Я проработал с 9 утра … Читать далее
Поймал себя на мысли, что веду немного не тот образ жизни, что мне хотелось бы. Постоянная усталость и легкое выгорание — стали моими постоянными спутниками. Есть несколько перспективных проектов, но при такой производительности труда, что у меня сейчас – я их не потяну. Более того, мне не хватает сил и времени на общение с детьми, … Читать далее
Об этом тоже не говорят, на тренингах. Начнём по порядку. Основная причина низкой продуктивности – это прерывания и работа в стиле многозадачности. Выход на самую высокую продуктивность происходит за 30 минут, при условии, что Вы ни на что не отвлекаетесь. Если Вы отвлекаетесь – это всё равно, что при езде на машине нажать на тормоз … Читать далее
Почти незаметная, редко осознаваемая и, следовательно, редко кто работает над устранением этой причины низкой продуктивности. В результате есть много людей, которые про продуктивность знают почти всё, посещают тренинги, но продолжают работать по-старому в режиме низкой продуктивности. Топчутся на месте годами. Если её игнорировать – и «заставлять» себя работать продуктивнее, согласно новым правилам – то это … Читать далее